Como institución de educación hemos adoptado una serie de políticas institucionales de amplio alcance relacionadas con la comunidad institucional; estas son actualizadas de acuerdo a las condiciones normativas tanto nacionales, como internacionales; así como los cambios y ajustes que la misma comunidad apropie por condiciones sociales y educativas; ellas son:

Política de privacidad institucional:

Toda comunicación con CIPET por cualquier medio o a través de su dirección de correo electrónico, o de los formularios presentes en este ‘sitio web’ o a su ‘correo electrónico’, supone el consentimiento expreso para que sus datos personales sean incorporados a ficheros titularidad de CIPET, cuya dirección es Avenida 3 Norte # 35-61, Cali.

Estos datos de carácter personal serán tratados conforme a lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.

Por tanto, el interesado podrá ejercer derecho de acceso, rectificación, cancelación y oposición con respecto a los datos personales que consten en los expresados ficheros, pudiendo revocar su consentimiento por escrito en cualquier momento.

Para ello lo podrán hacer mediante comunicación escrita dirigida a:

CIPET
Gerencia
Avenida 3 Norte # 35-61
Teléfono: +57 317 337-4862
www.cipet.edu.co

Políticas de Equidad de Género:

CIPET asume que la diversidad de género y la equidad de género son principios esenciales para el desarrollo humano y su evolución por lo tanto adquiere el compromiso de avanzar en políticas que permitan generar mayor igualdad de oportunidades y condiciones de trabajo entre mujeres y hombres, así como de asumir tal dimensión en el diseño de los proyectos institucionales y/o organizacionales y en la prestación de servicio de nuestros procesos de formación técnico laboral.

Descarga aquí – POLÍTICAS DE EQUIDAD DE GENERO CIPET 2023

Políticas de no discriminación:

Cipet, ha adoptado las políticas de no discriminación como proceso de construcción colectiva e institucional, en el que hemos logrado generar todas las condiciones de deberes y derechos con equidad de genero en cumplimiento de todas las normas y estándares normativos y culturales. ¿Quieres ampliar la información relacionada con la política?  Conócela aquí:

Descarga aquí – POLÍTICAS DE NO DISCRIMINACIÓN 2023

Si eres objeto de una violación y/o discriminación, envía al COAD: denunciacaso-discriminacion@cipet.edu.co

Política de lenguaje incluyente:

En CIPET, promovemos un cambio cultural en torno a un lenguaje incluyente para los hombres y mujeres que hacen parte de nuestra institución como lo es el personal docente, personal administrativo y comunidad estudiantil logrando que este sea parte integrante del quehacer de nuestra organización y de esa manera contribuir a evitar la exclusión, discriminación y /o estigmatización, producto de un lenguaje que busque perpetuar los estereotipos.

Descarga aquí: Lenguaje incluyente CIPET 2023

Si tienes dudas e inquietudes sobre cualquiera de nuestras políticas, comunícate con nosotros a nuestra correo: contacto@cipet.edu.co – tendrás respuesta y/o orientación sobre tus inquietudes. – «CIPET, Educación Laboral para tu Futuro»