Feria de empleo gratuita en Cali: CIPET conecta talento técnico con oportunidades reales de trabajo
Cali necesita más espacios donde la formación, el talento humano y las empresas se encuentren de manera directa. Por eso, la Corporación Iberoamericana de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano – CIPET realizará una Feria de Empleo gratuita en Cali, una jornada orientada a conectar personas en búsqueda de trabajo con empresas aliadas e invitadas que requieren talento en diferentes áreas productivas.
Esta feria fue destacada por Caracol Radio, medio que informó que CIPET abrirá este espacio gratuito para técnicos, profesionales y personas en búsqueda de empleo. La jornada se desarrollará el 29 de mayo, entre las 8:00 a.m. y las 5:00 p.m., en la sede CIPET Villacolombia, ubicada en la Calle 52 #8A-20, Cali.
La feria tiene un mensaje claro y directo: tu próximo trabajo puede empezar aquí.
No se trata de una actividad simbólica ni de una simple convocatoria masiva. Es una acción institucional concreta para acercar oportunidades laborales reales a jóvenes, adultos, técnicos laborales, tecnólogos, profesionales, personal asistencial, egresados, estudiantes y comunidad en general.
En un contexto donde muchas personas buscan empleo y muchas empresas necesitan talento preparado, el problema no siempre es la falta de capacidades. Muchas veces el problema está en la falta de conexión efectiva entre quienes quieren trabajar y quienes necesitan contratar.
Ahí es donde una feria de empleo como la de CIPET cobra sentido estratégico.
Una feria de empleo gratuita para quienes buscan una oportunidad real
La Feria de Empleo CIPET está pensada para que los asistentes puedan acercarse directamente a empresas, entregar su hoja de vida, conocer vacantes, recibir orientación y proyectarse hacia procesos reales de selección.
Durante la jornada, los participantes podrán:
- Entregar su hoja de vida.
- Conocer empresas invitadas.
- Acceder a oportunidades laborales.
- Recibir orientación sobre presentación personal y perfil laboral.
- Mejorar la forma de presentar su experiencia y formación.
- Tener contacto directo con representantes empresariales.
- Identificar posibilidades de práctica, vinculación o formación patrocinada.
Este último punto es clave: la feria no solo busca conectar personas con vacantes. También busca mostrar rutas reales de crecimiento, como la posibilidad de estudiar patrocinado mediante contrato de aprendizaje, una figura que permite articular formación técnica, práctica empresarial y remuneración conforme a la ley vigente.
CIPET entiende la empleabilidad como una ruta, no como un evento aislado. Una persona no consigue mejores oportunidades únicamente por llevar una hoja de vida. Las consigue cuando combina formación, competencias, actitud, experiencia, presentación adecuada, orientación laboral y conexión directa con empresas.
¿A quién está dirigida la Feria de Empleo CIPET?
La feria está dirigida a un público amplio, especialmente a personas que desean trabajar, mejorar su situación laboral o iniciar una ruta de formación conectada con el sector productivo.
Está pensada para:
- Técnicos laborales que buscan vincularse al mercado de trabajo o mejorar su actual ocupación.
- Tecnólogos y profesionales interesados en nuevas oportunidades laborales.
- Personal asistencial del sector salud y servicios.
- Egresados y estudiantes de CIPET que desean fortalecer su ruta de empleabilidad.
- Jóvenes y adultos de Cali que buscan una oportunidad real de empleo o práctica.
- Personas desempleadas o en búsqueda activa de trabajo que necesitan contacto directo con empresas.
Empresas que buscan talento humano con formación, actitud, disponibilidad y competencias prácticas.
La feria también tiene un valor especial para quienes todavía no han iniciado una formación técnica, pero quieren estudiar algo que les permita trabajar, ganar experiencia y proyectarse hacia una vinculación laboral.
Por eso, dentro de la jornada también se promueve el mensaje de “Estudia patrocinado”, especialmente para programas de alta demanda empresarial como Auxiliar Administrativo y Auxiliar en Seguridad Ocupacional.
CIPET: formación técnica laboral con enfoque en empleabilidad
CIPET ha venido consolidando una visión institucional donde la educación técnica laboral no termina en el aula. La formación debe conectarse con el empleo, con las empresas, con las prácticas, con los contratos de aprendizaje y con las necesidades reales del mercado.
La educación para el trabajo y el desarrollo humano tiene sentido cuando logra responder a tres preguntas fundamentales:
- ¿Qué sabe hacer el estudiante?
- ¿En qué campo puede desempeñarse?
- ¿Qué empresas necesitan ese talento?
Por eso, la Feria de Empleo CIPET representa una acción concreta dentro de una estrategia mayor: conectar la formación técnica laboral con la empleabilidad, el emprendimiento, la productividad y el desarrollo económico de Cali.
CIPET actúa como puente entre tres actores claves:
- Las personas que buscan empleo.
Jóvenes, adultos, egresados, estudiantes y comunidad en general que necesitan una oportunidad para demostrar su talento. - Las empresas aliadas e invitadas.
Organizaciones que requieren personal preparado, con actitud, disponibilidad, competencias laborales y capacidad de aprender. - La institución formadora.
CIPET, como institución de educación para el trabajo y el desarrollo humano, comprometida con la formación técnica laboral por competencias y la conexión con el sector productivo.
Esta feria reafirma una idea central: una institución técnica no debe limitarse a dictar clases. Debe acompañar al estudiante en su ruta hacia el trabajo.
¿Por qué es importante una feria de empleo para Cali?
Cali es una ciudad con talento, juventud, capacidad productiva, empresas en crecimiento y una amplia base de trabajadores técnicos, operativos, asistenciales, administrativos y de servicios.
Sin embargo, muchas personas enfrentan barreras al momento de buscar empleo:
- No saben dónde están las vacantes.
- No tienen contacto directo con empresas.
- No cuentan con una hoja de vida bien estructurada.
- No saben cómo presentarse en una entrevista.
- No identifican claramente sus competencias.
- No conocen las rutas de práctica o contrato de aprendizaje.
- No han tenido orientación para conectar su formación con el mercado laboral.
Una feria de empleo bien organizada ayuda a reducir esas barreras. Permite que una persona pase de buscar empleo de manera aislada a presentarse directamente ante empresas que están interesadas en conocer perfiles.
Además, permite que la comunidad reciba orientación práctica, no discursos lejanos.
En el caso de CIPET, el componente diferencial está en que la feria se articula con la formación técnica laboral. Es decir, no se habla de empleabilidad en abstracto, sino desde áreas concretas de desempeño: administración, seguridad ocupacional, salud, servicios, mecánica, operación, atención al cliente, logística, gestión empresarial, entre otros campos.
La hoja de vida: el primer paso para abrir puertas
Uno de los mensajes centrales de la pieza institucional de la Feria de Empleo CIPET es directo: trae tu hoja de vida.
Este llamado parece sencillo, pero es determinante. La hoja de vida sigue siendo una herramienta clave para presentarse ante una empresa. Sin embargo, muchas personas cometen errores frecuentes:
- Incluyen información desordenada.
- No destacan sus competencias principales.
- No actualizan sus datos de contacto.
- No evidencian cursos, certificaciones, prácticas o experiencia.
- No explican claramente qué saben hacer.
- Usan formatos poco claros o poco profesionales.
- No adaptan su perfil al cargo que buscan.
Por eso, la orientación en hoja de vida durante la feria es un valor agregado. No basta con asistir; hay que asistir preparado.
Una buena hoja de vida puede marcar la diferencia entre pasar inadvertido o ser tenido en cuenta para un proceso de selección.
CIPET recomienda asistir con varias copias de la hoja de vida, datos actualizados, buena presentación personal y disposición para hablar con empresas.
Contacto directo con empresas: una ventaja para el aspirante
Uno de los grandes problemas en la búsqueda de empleo es la distancia entre el candidato y la empresa. Muchas personas envían hojas de vida por internet y nunca reciben respuesta. Otras se postulan a vacantes sin saber si su perfil realmente cumple con lo solicitado.
La Feria de Empleo CIPET busca romper esa barrera mediante el contacto directo con empresas invitadas.
Este contacto permite:
- Presentarse personalmente.
- Resolver dudas sobre cargos y perfiles requeridos.
- Conocer sectores que están contratando.
- Identificar oportunidades acordes con la formación o experiencia.
- Recibir orientación sobre procesos de selección.
- Entregar la hoja de vida de manera directa.
- Conocer posibilidades de contrato de aprendizaje.
- Identificar programas técnicos con alta demanda empresarial.
- En términos prácticos, esto aumenta la posibilidad de que el aspirante entienda mejor el mercado laboral y ajuste su presentación profesional.
El contacto directo también permite algo muy importante: que la empresa vea más allá del papel. Muchas veces una hoja de vida no muestra completamente la actitud, la disposición, la responsabilidad o la capacidad de aprendizaje de una persona. Una conversación directa puede abrir puertas.
Empleabilidad técnica: una necesidad del sector productivo
La educación técnica laboral cumple un papel estratégico en la economía de una ciudad como Cali. Muchas empresas necesitan talento formado en competencias prácticas, con capacidad de adaptación, disposición para aprender y habilidades aplicables al puesto de trabajo.
Los técnicos laborales tienen una ventaja importante: se forman con orientación al hacer. Su preparación está enfocada en competencias ocupacionales, desempeño práctico y respuesta a necesidades concretas del sector productivo.
Por eso, espacios como esta feria ayudan a dignificar y visibilizar el valor del talento técnico.
Un técnico laboral bien formado puede aportar en áreas administrativas, contables, asistenciales, mecánicas, operativas, comerciales, gastronómicas, de seguridad ocupacional, servicios farmacéuticos, salud oral, educación inicial, veterinaria y muchas otras.
La empleabilidad técnica no debe verse como una opción menor. Debe entenderse como una ruta concreta para ingresar al mundo laboral, ganar experiencia, crecer dentro de una empresa y construir proyecto de vida.
CIPET trabaja bajo esa lógica: formar para trabajar, formar para emprender, formar para aportar al desarrollo económico y social de la ciudad.
Estudia patrocinado: una ruta para formarte, trabajar y ganar experiencia
Uno de los elementos más importantes que se suma a la Feria de Empleo CIPET es la posibilidad de conocer la ruta de estudiar patrocinado.
Muchas empresas en Colombia buscan estudiantes en formación para vincularlos mediante contratos de aprendizaje, tanto en etapa lectiva como en etapa productiva. Esta figura permite que el estudiante se forme, se acerque al mundo empresarial, desarrolle competencias en ambientes reales de trabajo y reciba una remuneración conforme a la ley vigente.
En términos sencillos, estudiar patrocinado significa que una empresa puede vincularte como aprendiz mientras desarrollas tu proceso de formación, bajo las condiciones legales aplicables. Esto permite que el estudiante no solo estudie, sino que también construya experiencia y mejore su perfil laboral.
Para muchos jóvenes y adultos, esta ruta representa una oportunidad concreta: estudiar un técnico laboral, ser presentado ante empresas, ingresar a una práctica, recibir remuneración de ley y aumentar las posibilidades de vinculación futura.
No es una promesa automática de empleo. Es una ruta seria de formación, práctica y acercamiento empresarial.
¿Qué es el contrato de aprendizaje?
El contrato de aprendizaje es una figura legal que permite vincular a una persona en formación con una empresa, con el fin de que desarrolle competencias relacionadas con su programa académico o técnico.
Actualmente, con los cambios introducidos por la normatividad laboral vigente, el contrato de aprendizaje debe entenderse como una figura especial que articula formación y trabajo, con condiciones económicas y laborales reguladas.
La esencia del contrato de aprendizaje es clara: el estudiante se forma, la empresa acompaña el proceso y el aprendiz fortalece sus capacidades en escenarios reales.
Esta figura beneficia a las tres partes:
- Beneficia al estudiante, porque le permite formarse, recibir remuneración conforme a la ley, ganar experiencia y mejorar su hoja de vida.
- Beneficia a la empresa, porque le permite incorporar talento en formación, cumplir obligaciones legales, fortalecer su responsabilidad social empresarial y construir una cantera de futuros trabajadores.
- Beneficia a la institución formadora, porque conecta sus programas técnicos con las necesidades reales del sector productivo.
Etapa lectiva y etapa productiva: dos momentos claves
El contrato de aprendizaje se desarrolla en dos momentos fundamentales: la etapa lectiva y la etapa productiva.
Etapa lectiva
La etapa lectiva corresponde al momento en el que el estudiante se encuentra principalmente en formación académica. Durante esta fase, desarrolla conocimientos, habilidades, fundamentos técnicos, competencias ocupacionales y bases necesarias para desempeñarse en su área.
En esta etapa, la empresa puede vincular al aprendiz conforme a la normativa aplicable, permitiendo que el estudiante avance en su proceso formativo con respaldo empresarial.
Esta etapa es clave porque prepara al estudiante para responder mejor cuando llegue al escenario de práctica.
Etapa productiva
La etapa productiva corresponde al momento en el que el aprendiz aplica sus conocimientos en una empresa o ambiente real de trabajo.
Aquí el estudiante desarrolla actividades relacionadas con su formación, aprende la dinámica empresarial, fortalece hábitos laborales, mejora su desempeño y demuestra competencias como puntualidad, responsabilidad, comunicación, trabajo en equipo, adaptación y orientación al resultado.
La etapa productiva es una oportunidad poderosa porque permite que la empresa conozca directamente al aprendiz. En muchos casos, el desempeño durante la práctica puede abrir puertas para futuras vinculaciones laborales.
Empresas que pagan por formar talento: una oportunidad para los estudiantes
Una de las grandes ventajas de estudiar patrocinado es que muchas empresas requieren aprendices para cumplir sus cuotas, fortalecer sus equipos y formar talento desde la base.
Esto significa que un estudiante puede ingresar a una ruta donde la empresa reconoce económicamente su proceso, conforme a la ley vigente, mientras el aprendiz se forma y desarrolla competencias.
Para el estudiante, esto representa una ventaja enorme:
- Estudiar y avanzar laboralmente.
- Ganar experiencia antes de certificarse.
- Recibir remuneración legal según la etapa correspondiente.
- Fortalecer su hoja de vida.
- Conocer la cultura empresarial.
- Demostrar su talento en un ambiente real.
- Construir relaciones laborales.
- Puede proyectarse hacia un empleo futuro.
En una ciudad como Cali, donde muchos jóvenes necesitan estudiar y trabajar al mismo tiempo, esta ruta puede ser decisiva.
Convocatoria abierta en CIPET para estudiar patrocinado
CIPET tiene convocatoria abierta para personas interesadas en estudiar patrocinadas en programas técnicos laborales con alta demanda empresarial.
Los programas priorizados actualmente son:
Técnico Laboral en Auxiliar Administrativo
El programa de Auxiliar Administrativo forma personas capaces de apoyar procesos administrativos, gestión documental, atención al cliente, archivo, manejo de información, servicio interno, apoyo operativo y actividades propias de la gestión empresarial.
Este perfil es uno de los más requeridos por las empresas, porque toda organización necesita personal que ayude a ordenar, gestionar, atender, registrar, comunicar y apoyar procesos internos.
Un Auxiliar Administrativo puede desempeñarse en:
- Oficinas administrativas.
- Organizaciones comerciales.
- Empresas de servicios.
- Instituciones educativas.
- Áreas de atención al cliente.
- Departamentos de archivo y gestión documental.
- Áreas de apoyo operativo.
- Empresas de logística.
- Dependencias de recursos humanos.
- Áreas de recepción y servicio al usuario.
Estudiar Auxiliar Administrativo en CIPET puede abrir oportunidades en distintos sectores porque la administración es transversal a casi toda organización.
Además, este programa es ideal para quienes buscan una primera oportunidad laboral, desean mejorar su perfil o quieren ingresar al mundo empresarial desde una formación práctica.
Técnico Laboral en Auxiliar en Seguridad Ocupacional
El programa de Auxiliar en Seguridad Ocupacional está orientado a formar talento humano capaz de apoyar procesos de seguridad y salud en el trabajo, prevención de riesgos, identificación de peligros, acompañamiento a actividades de promoción y prevención, cultura del autocuidado y apoyo a los sistemas de gestión dentro de las empresas.
La Seguridad Ocupacional es un campo de alta importancia porque las organizaciones deben proteger la vida, prevenir accidentes, reducir riesgos laborales y cumplir obligaciones relacionadas con el bienestar de sus trabajadores.
Un Auxiliar en Seguridad Ocupacional puede apoyar procesos en:
- Empresas industriales.
- Organizaciones comerciales.
- Empresas de servicios.
- Construcción.
- Logística.
- Manufactura.
- Instituciones de salud.
- Bodegas y centros de operación.
- Organizaciones con sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
- Áreas de prevención de riesgos laborales.
Estudiar Seguridad Ocupacional en CIPET permite proyectarse hacia un campo con alta necesidad empresarial. Las empresas requieren talento que ayude a cuidar la vida, prevenir accidentes y fortalecer entornos laborales seguros.
Este programa es especialmente estratégico para personas responsables, observadoras, organizadas, con interés por la prevención y con vocación de servicio.
¿Por qué estudiar patrocinado en CIPET?
Estudiar patrocinado en CIPET puede convertirse en una ruta estratégica para quienes quieren avanzar hacia el empleo con mayor claridad.
No se trata solamente de matricularse en un programa técnico. Se trata de entrar a una dinámica institucional donde la formación se conecta con empresas, prácticas, competencias laborales y oportunidades reales.
Entre sus principales beneficios están:
1. Formación orientada al empleo
Los programas técnicos laborales de CIPET están diseñados para responder a necesidades del sector productivo. Esto significa que el estudiante no se forma únicamente desde la teoría, sino desde competencias aplicables al mundo laboral.
2. Posibilidad de contrato de aprendizaje
Muchas empresas requieren aprendices en etapa lectiva y productiva. Por eso, estudiar un programa técnico laboral puede abrir la posibilidad de ser presentado a empresas que buscan talento en formación.
3. Remuneración conforme a la ley
El contrato de aprendizaje contempla condiciones económicas reguladas por la normativa vigente. Esto permite que el estudiante cuente con una remuneración durante su proceso, según la etapa correspondiente y los requisitos aplicables.
4. Experiencia antes de certificarte
Una de las mayores barreras para conseguir empleo es no tener experiencia. La práctica empresarial permite que el estudiante gane experiencia antes de finalizar completamente su ruta formativa.
5. Mejor hoja de vida
Un estudiante que combina formación técnica y práctica empresarial tiene más elementos para presentarse ante el mercado laboral.
No es lo mismo decir “estudié” que decir “estudié, practiqué, aprendí en una empresa y desarrollé funciones reales”.
6. Contacto con empresas reales
La formación patrocinada permite que el estudiante entre en contacto con empresas, conozca su cultura organizacional y entienda cómo funcionan los procesos internos.
7. Posibilidad de vinculación futura
El contrato de aprendizaje no garantiza automáticamente un empleo posterior, pero sí permite que la empresa conozca el desempeño del aprendiz. Si el estudiante demuestra compromiso, responsabilidad y capacidad, puede quedar bien posicionado para futuras oportunidades.
Feria de empleo + estudia patrocinado: una estrategia completa de empleabilidad
La Feria de Empleo CIPET no debe verse únicamente como un evento de entrega de hojas de vida. Debe entenderse como parte de una estrategia integral de empleabilidad.
Las personas que ya tienen formación, experiencia o perfil laboral y desean conectarse con empresas. Por otro lado, están quienes todavía necesitan formarse para mejorar sus oportunidades.
Ahí aparece la ruta de estudiar patrocinado.
La feria permite que una persona se haga preguntas importantes:
- ¿Qué perfil tengo actualmente?
- ¿Qué experiencia puedo demostrar?
- ¿Qué competencias me faltan?
- ¿Qué programa técnico podría mejorar mi empleabilidad?
- ¿Puedo acceder a contrato de aprendizaje?
- ¿Qué empresas buscan aprendices?
- ¿En qué áreas hay más demanda?
- ¿Estoy preparado para una entrevista?
- ¿Mi hoja de vida está bien construida?
Ese ejercicio es fundamental. La empleabilidad no se improvisa. Se construye.
¿Cómo prepararse para asistir a la Feria de Empleo CIPET?
Para aprovechar mejor la jornada, CIPET recomienda asistir preparado.
No se trata solo de llegar; se trata de llegar listo para causar una buena impresión.
Lleva tu hoja de vida actualizada
Verifica que tenga:
- Datos personales actualizados.
- Número de celular correcto.
- Correo electrónico activo.
- Formación académica.
- Cursos o certificaciones.
- Experiencia laboral.
- Prácticas realizadas.
- Competencias principales.
- Referencias, si aplica.
Prepara una presentación breve
Antes de hablar con una empresa, ten clara una respuesta sencilla:
- Quién eres.
- Qué sabes hacer.
- Qué experiencia tienes.
- Qué estás buscando.
- Por qué puedes aportar.
- Una buena presentación personal puede marcar diferencia.
Cuida tu presentación
La imagen personal comunica. No se trata de vestir costoso, sino de presentarse con orden, limpieza, respeto y actitud profesional.
Lleva varias copias de tu hoja de vida
Si hay varias empresas, necesitarás entregar más de una hoja de vida. También puedes llevarla en formato digital en tu celular o correo electrónico.
Ten buena actitud
Muchas empresas valoran la actitud tanto como la experiencia. La disposición para aprender, la puntualidad, el respeto y la comunicación son claves.
Pregunta por estudiar patrocinado
Si todavía no estás formado o quieres mejorar tu perfil, pregunta por la convocatoria abierta para estudiar patrocinado en CIPET, especialmente en los programas de Auxiliar Administrativo y Auxiliar en Seguridad Ocupacional.
Datos clave de la Feria de Empleo CIPET
Evento: Feria de Empleo CIPET
Ciudad: Cali
Fecha: 29 de mayo
Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Lugar: Sede CIPET Villacolombia
Dirección: Calle 52 #8A-20
Entrada: 100% gratuita
Recomendación principal: llevar hoja de vida actualizada
Programas con convocatoria para estudiar patrocinado: Auxiliar Administrativo y Auxiliar en Seguridad OcupacionalWhatsApp: 310 880 2533
Web: www.cipet.edu.co
Redes: @cipetdigital
Más que conseguir empleo: construir una ruta laboral
Una feria de empleo puede ser el punto de partida para una entrevista, una llamada, una base de datos empresarial, una práctica, un contrato de aprendizaje o una oportunidad futura.
Por eso, incluso si una persona no queda vinculada inmediatamente, asistir puede abrir puertas. El mercado laboral también funciona por contactos, visibilidad y persistencia. Presentarse ante empresas, conocer vacantes, recibir orientación y entender qué perfiles se están buscando son acciones que fortalecen la ruta laboral.
CIPET entiende la empleabilidad como un proceso integral. La persona debe formarse, certificarse, mejorar su perfil, aprender a comunicarse, construir experiencia y mantenerse actualizada.
Ese camino es especialmente importante para técnicos laborales y jóvenes que buscan ingresar o crecer en el mundo del trabajo.
Una invitación a empresas, estudiantes, egresados y comunidad
La Feria de Empleo CIPET también es una invitación al sector empresarial de Cali.
Las empresas necesitan talento humano comprometido, y las instituciones técnicas pueden ser aliadas estratégicas para encontrar perfiles con formación práctica.
Para los egresados y estudiantes de CIPET, esta jornada representa una oportunidad para fortalecer su vínculo con la institución y proyectarse hacia el mundo laboral.
En la comunidad en general, es una puerta abierta: gratuita, cercana y orientada a resultados.
Para quienes quieren estudiar y trabajar, es una oportunidad para conocer la ruta de formación patrocinada y los programas disponibles.
La invitación es directa:
Ven, conecta y consigue.
Preguntas frecuentes sobre la Feria de Empleo CIPET y estudiar patrocinado
¿La Feria de Empleo CIPET tiene costo?
No. La Feria de Empleo CIPET es gratuita para los asistentes.
¿Quiénes pueden asistir?
Pueden asistir técnicos laborales, tecnólogos, profesionales, personal asistencial, estudiantes, egresados, personas desempleadas y comunidad en general.
¿Debo llevar hoja de vida?
Sí. Es recomendable llevar varias copias de la hoja de vida actualizada y tener también una versión digital.
¿Habrá empresas invitadas?
Sí. La feria contará con empresas invitadas y aliadas interesadas en conocer perfiles laborales.
¿Qué significa estudiar patrocinado?
Significa acceder a una ruta de formación técnica que puede articularse con empresas mediante contrato de aprendizaje, bajo las condiciones legales aplicables.
¿Qué es la etapa lectiva?
Es la etapa en la que el estudiante desarrolla principalmente su formación académica y técnica.
¿Qué es la etapa productiva?
Es la etapa en la que el aprendiz aplica sus conocimientos en una empresa o ambiente real de trabajo.
¿Qué programas tienen convocatoria abierta para estudiar patrocinado en CIPET?
Actualmente, CIPET tiene convocatoria abierta para Auxiliar Administrativo y Auxiliar en Seguridad Ocupacional.
¿El contrato de aprendizaje garantiza empleo?
No garantiza automáticamente empleo posterior, pero sí permite ganar experiencia, demostrar competencias y acercarse a empresas reales.
¿Dónde puedo pedir más información?
Puedes escribir al WhatsApp 310 880 2533, visitar www.cipet.edu.co o seguir a CIPET en redes sociales como @cipetdigital.
Consideraciones finales: la empleabilidad también se construye
La Feria de Empleo gratuita de CIPET en Cali demuestra que la educación técnica laboral debe estar conectada con el empleo, la productividad y las necesidades reales de la ciudad.
No basta con formar estudiantes. Hay que acompañarlos en su camino hacia el trabajo.
No basta con entregar certificados. Hay que abrir espacios donde las personas puedan mostrar su talento.
No basta con hablar de oportunidades. Hay que construirlas.
Este 29 de mayo, CIPET abre sus puertas para que técnicos laborales, tecnólogos, profesionales, personal asistencial, egresados, estudiantes y comunidad en general puedan acercarse a empresas, entregar su hoja de vida, recibir orientación y conocer rutas de formación patrocinada. Además, CIPET mantiene convocatoria abierta para estudiar patrocinado en dos programas estratégicos:
Estas opciones representan una ruta concreta para quienes desean formarse, ganar experiencia, conectarse con empresas y mejorar sus posibilidades laborales.
En Cali, la empleabilidad necesita instituciones que actúen.
CIPET lo está haciendo.
Si estás buscando empleo en Cali, una feria de empleo gratuita, una oportunidad para entregar tu hoja de vida, conectar con empresas aliadas o conocer cómo estudiar patrocinado en CIPET, esta jornada puede ser el punto de partida. La formación técnica laboral, el contrato de aprendizaje, la etapa lectiva, la etapa productiva y la conexión directa con empresas son herramientas reales para construir empleabilidad.
En CIPET formamos talento para el trabajo, la productividad y el desarrollo humano.
Estudia, conecta y transforma tu futuro.
Conoce aquí la nota de Caracol con relación a la feria de empleo CIPET 2026
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