La Oportunidad Laboral para los Auxiliares Administrativos:

El Marketing Digital.

La nueva realidad del COVID-19, trajo consigo al acelerado mundo de los negocios, las empresas y las organizaciones nuevas formas de vender, demostrar y exponer productos y servicios que antes se realizaban en lugares físicos y espacios denominados showroom; este dejó atrás los viejos modelos del marketing para la solución de problemas, a los nuevos modelos del marketing digital, vía plataformas y experiencias de usuario cuyo eje central es el usuario-consumidor-internauta.

La revolución 4.0 apresurada por la pandemia, obligó a nuevas formas de pensar y vender productos; así como amplió campos laborales y ocupacionales de tradición en las empresas; hoy cada vez es más escaso encontrar el cargo de: Secretaria(o) – inclusive del de Asesor(a) y se destacan de manera cada vez más fuerte los Auxiliares Administrativos, los Manages y los Ejecutivos como parte de la transición de la Oportunidad Laboral en Colombia, en Marketing Digital.

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Al realizar un comparativo de los principales portales de búsqueda de empleo tales como:

• El Empleo.com
• Unidad del Servicio de Empleo.
• Opción Empleo
• Aliado Laboral
• Acción Trabajo
• CompuTrabajo
• Empléate
• LinkedIn

 

Se logró identificar que las tendencias del Marketing Digital, no solo se introdujo en los modelos de las nuevas formas de vender y adquirir clientes; sino que este se cambió y generó nuevas oportunidades laborales en los cargos y retos por las dinámicas en sus desempeños del quehacer diario administrativo.

Es así que, cargos y opciones laborales actuales se lograron identificar las siguientes:

1. Analista de Marketing
2. Asesor de Redes
3. Community Manager
4. Social Media
5. Copy Ready
6. Marketing Planner
7. Director Digital y de Marketing
8. Coordinador de nuevos medios
9. Marketing Intelligen
10. Analista marketing senior
11. Coordinador de Marketing
12. Jefe de Marketing
13. Ejecutivo de Marketing

Todos estos perfiles mucho más especializados en el área del Marketing – Hoy la oportunidad de empleabilidad requiere ampliar conocimientos, habilidades y técnicas mucho más allá de lo que antes hacia una Secretaria General o una Secretaria Ejecutiva; se requieren personal formado como: Auxiliar Administrativo con habilidades y destrezas para responden a las exigencias del Mercado, de la Empresa y del Sector donde desarrolla sus funciones.

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Sin embargo cabe realizarse la siguiente pregunta a la luz de la actualidad:

¿Qué es el Marketing Digital?

Es una forma de mercadeo que se basa en utilizar  recursos tecnológicos y  medios digitales para desarrollar comunicaciones directas, personales y que provoquen una reacción en el consumidor.  Fundamentalmente el marketing digital utiliza muy fuertemente los  medios como internet, telefonía móvil, televisión digital e incluso los videojuegos.

El Marketing Digital está creando un impacto muy  importante dentro del Marketing tradicional. Hoy en día muchas personas quieren saber mas y mas sobre el mercado y la posibilidad de utilizar toda información y estímulos a su favor.

Empleo y Emprendimiento en la era digital:

Siendo el Marketing Digital la herramienta de empleo y emprendimiento de muchos jóvenes que sin necesidad de tener mayor estudio o formación, logran generar nuevas ideas de negocios digitales, considerando las necesidades empresariales se requieren personal con habilidades 100% digitales y orientados al manejo de nuevos medios para la generación de contenido.

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¿Cuáles son Plataformas Digitales más usadas?

El impacto de las Plataformas Digitales cómo potenciadores o  herramientas de posicionamiento en un mercado ha sido alto; generalmente las organizaciones o empresas usaban canales de información tradicionales y costosos. Hoy en día, los bajos costos son sin duda la gran ventaja competitiva y la alternativa para desarrollar un Marketing eficaz y competitivo en el mercado actual.

Entonces, ¿Cuáles son las redes sociales más usadas?

• Las Redes Sociales: Facebook – Twitter – Instagram

Es muy evidente que  hoy por hoy, es bastante claro que el presente del Marketing digital está bastante afianzado en las populares redes sociales y comunidades online por ser los canales con más éxito y más utilizados por las empresas de hoy.

Además, este tipo de plataformas permite segmentar o definir un perfil de cada consumidor y medir sus comportamiento de compra, gustos y reconocer el público objetivo al que dirigir las campañas de publicidad, servicios y productos más afines a las propias preferencias de los consumidores así como realizar y crear estrategias con mayor impacto al consumidor final.

Por este motivo, las empresas de hoy deben saber definir el papel de los nuevos medios, es fundamental entender el comportamiento del consumidor, que ahora posee un mayor control de actitud y medios digitales para saber de tu empresas y lo que ella hace.

Así mismo, se debe contar con el equipo idóneo y con pre-saberes para el éxito de cualquier campaña cuya estrategia principal es generar más audiencia para la empresa y mayores leads para la venta de productos en las organizaciones.

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Por: Diego Cortes – Docente Instructor Programa de Auxiliar Administrativo CIPET Cali. 

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